Kompanija Port of Adria ponudilaje zaposlenima koji su tehnološki višak otpremnine iznos za deset hiljada eura veći od onoga što im zakon garantuje, saopšteno je iz kabineta izvršnog direktora preduzeća, Sadeta Kare.

Iz sindikata komapnije juče je najavljena mogućnost štrajka zbog nuđenja otkaza.

Iz Porta of Adria saopštili su da su nakon privatizacije u predzuzeću zatekli 585 radnika i da su tehničkom ponhudom najavili optimizaciju broja zaposlenih u cilju uspješnog poslovanja.

U protekle tri godine bilo je pet socijalnih programa, kroz koje je preduzeće napustilo 230 radnika uz isplaćene bruto otpremnine u iznosu od 6,5 miliona eura.

„Kako smo i dalje suočeni sa neadekvatnom kvalifikacionom i starosnom strukturom zaposlenih, pokušali smo u više navrata da na radna mjesta utvrđena kao deficitarna u kompaniji angažujemo postojeće zaposlene objavljujući interne oglase i obezbjeđujući neophodne obuke, prekvalifikacije koje su preduslov obavljanje poslova. Međutim, zaposleni nijesu pokazali zainteresovanost za promjenu radnih mjesta i prekvalifikaciju“,saopšteno je iz kabineta izvršnog direktora Port of Adrie.

U saopštenju se dodaje da su, kao posljednji pokušaj se riješi problem viška zaposlenih, u maju objavili poziv zaposlenima da se prijave za sporazumni raskid radnog odnosa.

„Iako se prijavilo 45 zaposlenih, kompaniju je napustilo dvega četvoro. S obzirom na to da smo iscrpili sve raspoložive opcije, kompanija je pristupila definisanju i sprovođenju tehnološkog viška uz primjenu svih zakonskih mjera“, navodi se u saopštenju.