Konferenciju otvorio Mons. Rrok Gjonlleshaj, predsjednik Caritasa Crne Gore.

Caritas Crne Gore je danas organizovao u Podgorici konferenciju „ Zapošljavanje mladih – izazovi i prilike ” u okviru regionalnog programa YourJob - Podsticanje pristupa tržištu rada mladih iz radnjivih grupa na Zapadnom Balkanu, finansiranog od strane –Renovabisa - njemačke dobrotvorne organizacije i Caritasa Austrije.

Program „Your Job“ ima za cilj povećanje zapošljivosti i stvaranje novih mogućnosti za zapošljavanje mladih, posebno onih iz ranjivih grupa.

Prisutnima na konferenciji su se obratili Mons. Rrok Gjonlleshaj, predsjednik Caritasa Crne Gore, njegova ekselencija dr Karl Mihael Miler Ambasador Austrije u Crnoj Gori, njegova ekselencija Peter Felten Ambasador Njemačke u Crnoj Gori, gospodin Aleksandar Memčević, Generalni direktor direktorata za rad u Ministrarstvu rada i socijalnog staranja Crne Gore, gospodin Gzim Hajdinaga, Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, gospodin Tobias Nolke predstavnika Caritasa Austrije.

Mons. Rrok Gjonlleshaj, predsjednik Caritasa Crne Gore je istakao tokom obraćanja učesnicima konferencije da: “U centar ekonomije mora biti čovjek, jer ekonomija nije samo profit, već treba biti alat solidarnosti. Ekonomija treba biti u službi osobe, porodice i života, s poštovanjem prema svakoj osobi i ponajviše prema najslabijima i najosjetljivijima. Zato mi je drago da ovaj projekat Podsticanje pristupa tržištu rada mladih iz radnjivih grupa na Zapadnom Balkanu u fokus stavlja mlade iz ranjivih grupa, mlade sa manje mogućnosti, mlade kojima će projekat ponuditi radnu ali i socijalnu integraciju”

Na konferenciji su razmjenjene dobre prakse iz zamalja u regionu Albanije, Bosne i Hercegovine, Kosova, Crne Gore, Sjeverne Makedonije i Srbije u domenu zapošljavanja mladih, sa posebnim naglaskom na značaj i ulogu savjetodavnih i mentorskih usluga, kao i značaja saradnje među sektorima u procesu zapošljavanja mladih.

Marko Đelović, direktor Caritasa Crne Gore je istakao: “Kroz projekat YourJob će oko 400 mladih u Crnoj Gori imati priliku da dobije određenu obuku, 10 osoba će dobiti poslovno savjetovanje za pokretanje sopstvenog održivog preduzeća kroz samozapošljavanje, za 30 mladih će biti omogućeno da uz posredovanje savjetnika/ca uspostave kontakte sa poslodavcima i obave pripravnički staž, odnosno prvu radnu praksu. Projektom će se, kroz različite alate, uspostavljati dijalog za usklađivanje potreba i resursa između organizacija civilnog društva, kompanija i institucija.”

Ambasador Austrije u Crnoj Gori, Karl Mihael Miler, ocijenio je da aktivnosti projekta, kojeg realizuje Caritas, imaju potencijal da značajno unaprijede kvalitet života i pruže perspektivu mladima, otvarajući puteve ka zaradi i boljoj budućnosti.
„Ovaj aspekat je od presudne važnosti, jer postavlja temelje za buduće društvo i perspektivu cijele države. U skladu sa tim, težimo vidjeti napredak ne samo u Crnoj Gori već i u cijelom regionu, budući da su masovne migracije mladih dostigle kritičnu tačku. Naglašavam da nije riječ samo o kratkoročnom odlasku radi obrazovanja u inostranstvu, već o trajnom napuštanju zemlje“, naveo je Miler.
Smatra da takav trend štetno utiče na ekonomiju, jer mladi predstavljaju budućnost Crne Gore.
„Projekti poput ovoga su izuzetno važni, jer pružaju ključni doprinos u prevenciji ovog problema“, naveo je Miler.
Ambasador Njemačke u Crnoj Gori, Peter Felten smatra da je ovaj projekat dobar primjer kako organizacije poput Caritasa mogu doprinijeti poboljšanju stanja u crnogorskom društvu i regionu.
„S obzirom na izazove sa kojima se mladi suočavaju u izgradnji uspješnih karijera i postizanju statusa kod poslodavaca, važno je mladima pružiti podršku kako bi mogli potpuno razviti svoje potencijale. Posebno je važno raditi i na rješavanju problema nekvalifikovanje radne snage“, rekao je Felten.
Kazao je i da vjeruje da će ovaj projekt imati koristi za mnoge mlade ljude i društva u državama u kojima žive.
Predstavnik Ministrarstva rada i socijalnog staranja Crne Gore, Aleksandar Memčević, kazao je da je zapošljavanje mladih u vrhu prioriteta Vlade Crne Gore.
„Vlada, u skladu sa evropskom praksom kad je u pitanju zapošljavanje, trenutno radi na uvođenju programa Garancija za mlade u Crnoj Gori. Garancija za mlade podrazumijeva da bi trebalo osigurati da svi mladi dobiju kvalitetnu ponude za posao, nastavak obrazovanja u roku od četiri mjeseca od kad su postali nezaposleni ili napustili formalno obrazovanje“, naveo je Memčević.
Ukazao je da prvi plan implementacije Garancije za mlade Crne Gore 2023-2025. godine, čija izrada je u toku, planira reformu politika i sprovođenja i legilativa koje su potrebne za povećanje zapošljavanja mladih na teritoriji Crne Gore.
Direktor Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, Gzim Hajdinaga, istakao je da je nezaposlenost jedan od najozbiljnijih problema u crnogorskom društvu.
„Smatram da je od vitalnog značaja da svi, kako pojedinci tako i institucije koje predstavljaju, preuzmu odgovornost za pitanje zapošljavanja mladih u državi. To je goruće pitanje koje treba rješavati svakog dana, a zajedničkim naporima moguće je eliminisati ovu pojavu, zbog čega sam zahvalan svim partnerima koji pružaju podršku u tom procesu“, rekao je Hajdinaga.
Izrazio je nadu da će dosadašnje odlično partnerstvo s Caritasom nastaviti donositi pozitivne rezultate, kao i da će Zavod uvijek podržati projekte koje provodi ta organizacija u cilju zapošljavanja mladih.
Predstavnik Caritasa Austrije, Tobias Noelke, istakao je da je ovaj projekat inovativan program koji je osmišljen sa ciljem stvaranja perspektiva za mlade na Zapadnom Balkanu.
„Ovaj projekat će, ako se zagrebe malo dublje, donijeti transformacijske prilike koje će značajno uticati na živote mladih. Sa 20 savjetnika za mlade iz šest država Zapadnog Balkana, projekat YourJob kreira nevjerojatne mogućnosti za mlade. Te mogućnosti su raznovrsne i omogućavaju mladima da ostvare suštinske promjene u svom životu“, naveo je Noelke.
Projektna koordinatorka za Crnu Goru , Lidija Vulević, rekla je da oko 140 hiljada mladih od 15 do 30 godina žive u Crnoj Gori, navodeći da je taj broj u padu zbog migracija koje su naročito izražene na sjeveru države.
„Gotovo 60 odsto mladih nisu zaposleni, a čak 38 odsto ih želi napustiti državu. Oko 60 odsto mladih i dalje živi sa roditeljima. Kroz projektne aktivnosti u Crnoj Gori, imaćemo oko 400 mladih koji će imati priliku da prođu kroz obuku, njih 30 će imati priliku da prođe kroz pripravnički program kod poslodavaca, a deset da započnu svoje biznis ideje.“, navela je Vulević.
Najavila je da će Caritas aktivnosti projeta započeti u Beranama i Baru, a da će biti obuhvaćeni Ulcinj i Podgorica, Petnjica, Gusinje, Plav i Andrijevica. 

Konferencija je nastavljena uz panel diskusije „Uloga i značaj savjetodavnih/mentorskih usluga, individualnog profesionalnog usmjeravanja u procesu zapošljavanja mladih / primjeri dobre prakse” I „Značaj međusektorske saradnje u procesu zapošljavanja mladih”’. 

Program „YourJob” - Poticanje pristupa tržištu rada mladih iz radnjivih grupa na Zapadnom Balkanu) finansiran je od strane – njemačke dobrotvorne organizacije Renovabis i Caritasa Austrije. Ukupna vrijednsot projekta, koji se realizuje u Albaniji, Bosni i Hercegovini, Kosovu, Sjevernoj Makedoniji, Srbiji i Crnoj Gori, je oko 1,1 milion eura, dok je vrijednost projekta u Crnoj Gori 235 000,00 EUR.